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成都新市民学校市职大培训基地2010年半年工作总结

发表时间:2010/8/16 10:33:15 浏览次数:3426次

    2010年上半年,成都新市民学校市职工大学培训基地在成都新市民学校校务委员会和教务委员会的领导下,按照2010年成都新市民素质教育培训工作的安排意见的要求,全面落实新市民学校的各项工作任务,半年以来,新市民学校的各项建设和培训工作都取得了较好成绩。现将半年的教学工作总结如下:

一、全校各级高度重视,贯彻落实新市民培训工作。

新年伊始,学校领导就在全校教职工大会上安排布置了2010年的新市民培训工作计划和要求,针对往年培训的情况,提出了力争时间过半任务完成三分之二的中期目标,并将具体工作落实到相关部门,以确保培训工作正常有序地开展。在近半年时间里,学校先后在各区(市)、县积极开展新市民培训工作,所到之处涉及了工地、医院、厂矿、企业、乡镇等外来务工人员集中的地方和新型村民聚居点。到目前为止,经全校共同努力,我们已完成了21个教学班、培训2135人的培训工作。

二、常抓不懈,坚持定期不定期开展教研活动。

学校新市民培训办公室为保证新市民培训工作质量,一直坚持开展每月两次的新市民教学研讨会,组织教师们在一起学习交流教学经验,听取教师们对新市民培训工作的意见和建议;同时,针对新市民不同的培训对象,要求教师们不拘泥于教材,力求采用灵活多样的教学方式,使学员们在轻松愉快的课堂上学到对他们有帮助的知识。特别是针对今年新课题的教学处理上,在学校领导的召集下,学校新市民培训办公室专门召开了几次专题研讨会,对内容的选择及课件的制作上广泛听取大家的建议,进过反复讨论,最终形成了一套较完整、合理且比较实用的教学模式和课件,在实际培训中取得了较好的反响。

三、加强培训监管力度,保证培训工作质量。

对每一个新市民培训的班级组织及教学人员,学校新市民培训工作管理班子采取不定期抽查的方法,随时了解培训的情况,一旦发现工作中存在问题就及时提出整改的方法;同时,定期查看学员调查表,了解学员的学习情况,掌握学员培训的需求,及时调整教学内容和方式,以保证培训内容有较强的针对性,使培训工作真正发挥应有的作用。

四、对各区(市)、县培训基地认真负责,精心指导。

按照新市民学校2010年目标任务的分解,我培训基地仍对锦江区、成华区、新都区、龙泉区、双流县、彭州市、金堂县等七个区(市)、县进行指导,我们对这七个区(市)、县都进行了不定期的巡查,并对多数区(市)、县在新课题的推广和教学方法上给予了精心的指导和毫无保留的帮助,为各区(市)、县今年的新市民培训工作做出了应有的贡献。

五、积极配合,共同做好“三新”素质教育

今年在市委和市政府的号召下,从上半年开始启动了“新家园、新生活、新风尚”活动。我基地作为“三新”活动的参与者,在一接到该项任务后,引起了学校领导的高度重视,立即组织了从事新市民培训的相关老师前后召开了多次教研活动,针对灾后新居的居住环境和人员特点,结合新市民培训的经验,专门组织人员撰写了“三新”活动培训课题,并制作了内容生动丰富、极具趣味性的多媒体课件,同时要求老师在教学环节上尽可能多地加强互动的环节。从近半年开展的情况来看,我基地能与市总相关部门积极配合,主动沟通,老师们认真备课,不辞辛劳,努力上好每一次课,取得了较好的效果。截止目前已深入30多个灾后重建农民集中居住点,为促进新家园的的新面貌做出了一定的贡献。

     总之,我培训基地在市总工会的领导下,在全校上下的共同努力下,顺利完成了既定目标,并取得了较好的成绩,我们将不懈努力,不断创新,力争完成并超额完成市上下达的目标任务,为尽早把我市建设成世界现代田园城市作出我们应有的贡献!